As an HR professional, I offer expert consultations on HR strategies, recruitment processes and strategies, KPIs for HR departments, and ATS implementation.
Когато говорим за тенденции в човешките ресурси, си струва веднага да изясним нещо. Тенденцията в този контекст не е краткотраен шум, който изчезва в рамките на година. Тенденцията е развитие — нещо, което навлиза на пазара постепенно, остава известно време и продължава да се развива. В същото време не всяка тенденция е непременно релевантна за […]
Миналия път измерихте NPS-а си. Забелязахте червените флагове. Сега идва въпросът, от който всеки HR лидер се страхува: „Какво всъщност правим по въпроса? В Част 1 от тази поредица ви показах защо NPS има значение при набирането на персонал и как да идентифицирате къде процесът ви се проваля. Сега, в Част 2, запретваме ръкави и […]
Ами ако кандидатът, когото отхвърлихте вчера, трябваше да стане ваш клиент утре? В електронната търговия и търговията на дребно това не е хипотетичен въпрос — това е ежедневна реалност. Всеки процес на подбор оставя впечатление, което надхвърля HR. Това влияе на вашата марка, приходите и качеството на хората, които в крайна сметка привличате. Въпреки това, […]
Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
Bosanski 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Suomi 
Ελληνικά 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Português 
Română 
Srpski 
Slovenščina 
Svenska 
