Ivan Marković is the founder of Popcorns People Management and CEO of iConsult, a people management and performance systems company. He has spent more than 20 years designing performance management systems, competency models and leadership routines for companies across Europe, from fast growing start ups, ecommerce businesses and service providers to large industrial players. He now focuses on helping founders turn messy teams and roles into a clear, scalable structure that supports sustainable growth.
E-commerce timovi često govore o lojalnosti kao da kupci kupuju svake sedmice. U stvarnosti, mnoga tržišta funkcionišu vrlo različito. Srbija je dobar primjer: online kupovina je očigledno postala mainstream, ali učestalost kupovine je i dalje relativno mala.
Mnoge rastuće e-commerce kompanije ne gube dobre ljude zbog plata ili konkurencije. Kao što Ivan Marković objašnjava u svojoj najnovijoj analizi, često ih gube jer obećanja data tokom zapošljavanja nikada nisu bila jasno definisana, dokumentovana ili ponovo razmatrana. Ono što počne kao brzo, neformalno zapošljavanje u malom timu može se brzo pretvoriti u zabunu, narušeno […]
Ovo nije tipična priča o uspjehu e-trgovine. U ovom nastavku članka, naš saradnik Ivan Marković analizira šta se dešava nakon uspjeha — kada visoko efikasan online prodajni sistem, briljantan konfigurator i brzo rastući obim narudžbi tiho pretvore osnivača u najveće usko grlo u poslovanju.
Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Suomi 
Ελληνικά 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Português 
Română 
Srpski 
Slovenščina 
Svenska 
