Ivan Marković is the founder of Popcorns People Management and CEO of iConsult, a people management and performance systems company. He has spent more than 20 years designing performance management systems, competency models and leadership routines for companies across Europe, from fast growing start ups, ecommerce businesses and service providers to large industrial players. He now focuses on helping founders turn messy teams and roles into a clear, scalable structure that supports sustainable growth.
Οι ομάδες ηλεκτρονικού εμπορίου συχνά μιλούν για αφοσίωση σαν να αγοράζουν οι πελάτες κάθε εβδομάδα. Στην πραγματικότητα, πολλές αγορές λειτουργούν πολύ διαφορετικά. Η Σερβία είναι ένα καλό παράδειγμα: οι ηλεκτρονικές αγορές έχουν γίνει σαφώς mainstream, αλλά η συχνότητα αγορών εξακολουθεί να είναι σχετικά μικρή.
Πολλές αναπτυσσόμενες εταιρείες ηλεκτρονικού εμπορίου δεν χάνουν καλούς ανθρώπους λόγω μισθού ή ανταγωνισμού. Όπως εξηγεί ο Ivan Marković στην τελευταία του ανάλυση, συχνά τα χάνουν επειδή οι υποσχέσεις που δόθηκαν κατά την πρόσληψη δεν καθορίστηκαν ποτέ με σαφήνεια, τεκμηριώθηκαν ή επανεξετάστηκαν. Αυτό που ξεκινά ως γρήγορη, άτυπη πρόσληψη σε μια μικρή ομάδα μπορεί γρήγορα να […]
Αυτή δεν είναι μια τυπική ιστορία επιτυχίας του ηλεκτρονικού εμπορίου. Σε αυτό το επόμενο άρθρο, ο ειδικός μας Ivan Marković εξετάζει τι συμβαίνει μετά την επιτυχία—όταν μια εξαιρετικά αποδοτική μηχανή διαδικτυακών πωλήσεων, ένας λαμπρός διαμορφωτής και ένας ταχέως αυξανόμενος όγκος παραγγελιών μετατρέπουν αθόρυβα τον ιδρυτή στο μεγαλύτερο εμπόδιο της επιχείρησης.
Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Bosanski 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Suomi 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Português 
Română 
Srpski 
Slovenščina 
Svenska 
