Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Bosanski 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Suomi 
Ελληνικά 
Magyar 
Schweiz 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Português 
Română 
Srpski 
Slovenščina 
Svenska 
Rješavanje nedostatka digitalnih vještina u nizozemskoj e-trgovini
Tržište e-trgovine u Nizozemskoj karakterizira velik broj samozaposlenih osoba. Vijesti s CBS-a pokazuju da gotovo dvije trećine ljudi koji rade u poslu to čine kao freelanceri. Samo jedna trećina radi izravno za tvrtke.
Potreba za vještinama i dalje raste, iako se broj otvorenih radnih mjesta smanjio. Ljudi koji su dobri u marketingu, korisničkoj službi i online marketingu vrlo su traženi. Ali u sljedećih šest mjeseci vjerojatno će biti najviše otvorenih radnih mjesta za softverske radnike.
U to vrijeme 23% nizozemskih tvrtki za e-trgovinu ima problema sa zapošljavanjem ljudi za popunjavanje otvorenih radnih mjesta. Glavni ponuđeni razlozi su što nema dovoljno kandidata, nemaju dovoljno radnog iskustva i žele visoke plaće. Posebno je teško osoblju na vrhunskim i specijaliziranim pozicijama raditi svoj posao.
Studija jasno pokazuje koliko je važno odmah naučiti o digitalnom poslovanju, umjetnoj inteligenciji i sigurnosti. Poduzeća bi trebala raditi na poboljšanju nedostatka digitalnih vještina ljudi koje već imaju među osobljem i razmotriti zapošljavanje vanjskih stručnjaka kako bi popunili praznine u njihovim vještinama.
Marlene ten Ham je generalna direktorica Thuiswinkel.org. Puno govori o tome kako umjetna inteligencija mijenja tržište rada i želi da tvrtke i škole više surađuju. Također želi da vlada financira programe koji uče ljude novim vještinama, posebno vještinama povezanim s umjetnom inteligencijom, kako bi nizozemska e-trgovina mogla nadoknaditi sve veći nedostatak digitalnih vještina.
Često postavljana pitanja
Koje su najizazovnije digitalne vještine koje možete pronaći na nizozemskom tržištu rada za e-trgovinu?
Nizozemski sektor e-trgovine bori se sa značajnim nedostatkom vještina, posebno u kibernetičkoj sigurnosti, umjetnoj inteligenciji, znanosti o podacima i cjelovitom razvoju. Poslodavci se pozivaju da ulažu u programe obuke i surađuju s obrazovnim institucijama kako bi njegovali ove bitne vještine u radnoj snazi. Rješavanje tog jaza bit će ključno za održavanje konkurentnosti na sve digitalnijem tržištu.
Postoje li vladine inicijative za rješavanje nedostatka digitalnih vještina u e-trgovini?
Nizozemska vlada aktivno radi na rješavanju nedostatka digitalnih vještina u e-trgovini suradničkim inicijativama s obrazovnim institucijama, ulaganjem u programe obuke i uspostavljanjem koalicija usmjerenih na poboljšanje digitalnih kompetencija. Davanjem prioriteta tim naporima imaju za cilj opremiti radnu snagu potrebnim vještinama za napredak u sve digitalnijoj ekonomiji.
