Ivan Marković is the founder of Popcorns People Management and CEO of iConsult, a people management and performance systems company. He has spent more than 20 years designing performance management systems, competency models and leadership routines for companies across Europe, from fast growing start ups, ecommerce businesses and service providers to large industrial players. He now focuses on helping founders turn messy teams and roles into a clear, scalable structure that supports sustainable growth.
Mange voksende netthandelsselskaper mister ikke gode folk på grunn av lønn eller konkurranse. Som Ivan Marković forklarer i sin siste analyse, mister de dem ofte fordi løfter gitt under ansettelsen aldri ble klart definert, dokumentert eller revidert. Det som starter som rask, uformell ansettelse i et lite team, kan raskt utvikle seg til forvirring, brutt […]
Dette er ikke en typisk suksesshistorie innen netthandel. I denne oppfølgingsartikkelen ser vår bidragsyter Ivan Marković på hva som skjer etter suksess – når en svært effektiv nettbasert salgsmotor, en briljant konfigurator og et raskt voksende ordrevolum stille gjør grunnleggeren til den største flaskehalsen i virksomheten.
I denne artikkelen forklarer Ivan Markovic fra Popcorn People Management hvordan kopiering av bedriftsmodeller for ansettelser begynte å skade ytelsen til en raskt voksende netthandelsbedrift — og hvorfor en oversett generalist skapte åtte ganger mer verdi enn en høyt profilert senioransatt. Hvorfor kontekst slår CV-er i voksende e-handelsbedrifter Når folk snakker om å bygge en […]
Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Bosanski 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Suomi 
Ελληνικά 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Nederlands 
Polski 
Português 
Română 
Srpski 
Slovenščina 
Svenska 
