
Co ustalił Urząd
Według nadzoru, Amazon Italia Logistica zbierała i udostępniała wrażliwe dane pracowników kilku menedżerom. Zawierała ona szczegóły dotyczące schorzeń, działalności związkowej i strajków, a także aspektów życia rodzinnego, takich jak chorzy krewni czy rozpady małżeńskie.
Władze stwierdziły, że takie dane nie mają znaczenia dla oceny umiejętności zawodowych i w związku z tym naruszają zasady ograniczające to, co pracodawcy mogą przetwarzać. Zakaz dotyczy również informacji zebranych podczas zatrudnienia i przechowywanych przez okres do 10 lat.
Inspekcje na terenie Passo Corese przeprowadzono około dwóch tygodni temu.
Odpowiedź Amazona
Amazon poinformował, że dokładnie analizuje ustawę wydaną przez Włoski Urząd Ochrony Danych Osobowych. Firma stwierdziła, że ochrona danych osobowych, zwłaszcza pracowników, jest absolutnym priorytetem i że niezwłocznie przeanalizuje swoje procedury, jeśli zostaną wykryte jakiekolwiek problemy z niezgodnością.
Dlaczego to ważne dla firm e-commerce
Sprawa ta rozgrywa się w czasie surowego egzekwowania przepisów RODO w całej UE. Dla firm e-commerce to wykracza poza zgodność z HR . Systemy monitorowania magazynów, narzędzia do śledzenia pracowników oraz wewnętrzne procesy raportowania muszą być ściśle zgodne z prawem ochrony danych.
Przetwarzanie danych pracowników, które nie mają bezpośredniego związku z wydajnością w pracy, może skutkować banami i potencjalnymi grzywnami. W sektorze, gdzie logistyka w dużej mierze opiera się na danych operacyjnych, to orzeczenie wysyła jasny sygnał firmom działającym na rynku europejskim.



