Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Bosanski 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Suomi 
Ελληνικά 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Português 
Română 
Srpski 
Slovenščina 
Svenska 
Ринок електронної комерції в Нідерландах характеризується великою кількістю самозайнятих осіб. Новини CBS показують, що майже дві третини людей, які працюють у бізнесі, роблять це як фрілансери. Лише третина працює безпосередньо на бізнес.
Потреба в навичках продовжує зростати, навіть незважаючи на те, що кількість вакансій зменшилася. Люди, які добре розбираються в маркетингу, обслуговуванні клієнтів та онлайн-маркетингу, користуються великим попитом. Але в найближчі шість місяців, ймовірно, буде найбільше вакансій для працівників програмного забезпечення.
У той час 23% голландських компаній електронної комерції мають проблеми з наймом людей для заповнення відкритих вакансій. Основні запропоновані причини полягають у тому, що не вистачає претендентів, у них недостатньо досвіду роботи, і вони хочуть високі зарплати. Особливо важко виконувати свою роботу співробітникам на вищих і спеціалізованих посадах.
Дослідження дає зрозуміти, наскільки важливо одразу дізнатися про цифровий бізнес, штучний інтелект та безпеку. Компаніям слід працювати над усуненням прогалин у цифрових навичках людей, яких вони вже мають у штаті, і розглянути можливість найму зовнішніх експертів, щоб заповнити прогалини в їхніх навичках.
Марлен тен Хем є генеральним директором Thuiswinkel.org. Вона багато говорить про те, як штучний інтелект змінює ринок праці, і хоче, щоб бізнес і школи більше співпрацювали. Вона також хоче, щоб уряд фінансував програми, які навчають людей новим навичкам, особливо навичкам, пов’язаним зі штучним інтелектом, щоб голландська електронна комерція могла компенсувати зростаючу нестачу цифрових навичок.
Часті запитання
Які цифрові навички найскладніше знайти на голландському ринку праці електронної комерції?
Нідерландський сектор електронної комерції бореться зі значним дефіцитом навичок, особливо в галузі кібербезпеки, штучного інтелекту, науки про дані та розробки повного стека. Роботодавців закликають інвестувати в навчальні програми та співпрацювати з навчальними закладами для культивування цих важливих навичок у робочій силі. Усунення цієї прогалини матиме вирішальне значення для підтримки конкурентоспроможності на все більш цифровому ринку.
Чи існують якісь урядові ініціативи, спрямовані на усунення прогалин у цифрових навичках у електронній комерції?
Уряд Нідерландів активно працює над усуненням прогалини в цифрових навичках в електронній комерції за допомогою спільних ініціатив з освітніми установами, інвестицій у навчальні програми та створення коаліцій, спрямованих на підвищення цифрових компетентностей. Надаючи пріоритет цим зусиллям, вони прагнуть забезпечити робочу силу необхідними навичками для процвітання в умовах все більш цифрової економіки.
